| ||
| ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΤΕΕ Νο.2211 της 26-8-2002
| ||
Ποιοι από τους προγραμματισμούς που αναφέρονται στον απολογισμό δράσης του ΤΣΜΕΔΕ για τα έτη 1997-2001 μπορούν να εφαρμοσθούν;
Τι σημαίνει ότι μελετάται η αλλαγή του οργανισμού του κλάδου Υγείας του ΤΣΜΕΔΕ;
Κατά τη διάρκεια του λεγομένου κοινωνικού διαλόγου για το Ασφαλιστικό ακούστηκαν πολλά και διάφορα για τη σύνδεση των Ιδιωτικών Ασφαλιστικών Εταιρειών με την Κοινωνική Ασφάλιση. Τι μας μαγειρεύει ο νέος νόμος μαζί με τα Προεδρικά Διατάγματα που αναγκαστικά θα τον συνοδεύουν;
Στον ίδιο απολογισμό γίνεται λόγος για τη συντόμευση του χρόνου έκδοσης της σύνταξης σε μία βδομάδα. Καμία αντίρρηση. Όμως πόσος χρόνος θα απαιτηθεί για τη μετάβαση από το σημερινό καθεστώς των αρκετών μηνών στη μια βδομάδα;
Βεβαίως, το ΤΣΜΕΔΕ έχει και πολλά άλλα προβλήματα που το απασχολούν όπως π.χ. αν ο αριθμός των εργαζομένων σ' αυτό που προβλέπει ο κανονισμός του είναι επαρκής για τον συνεχώς αυξανόμενο αριθμό των μετόχων του και γιατί ενώ σήμερα εργάζονται 116 στην Κεντρική Υπηρεσία του Ταμείου μας αντί των 190 προκηρύχθηκε διαγωνισμός για την πρόσληψη 41 υπαλλήλων και όχι 74;
Στον απολογισμό αναφέρεται ότι προχωράει η δημοπράτηση για το νέο κτίριο του ΤΣΜΕΔΕ στην Κλαυθμώνος αλλά καλό είναι να μάθουμε και πότε θα γίνει η Δημοπράτηση.
Η περίοδος που περνάμε είναι πολύ κρίσιμη για όλο το ασφαλιστικό σύστημα και η γνώμη μας είναι ότι ο κίνδυνος να μας πετάξουν στο δρόμο είναι μεγάλος και ορατός.
Ας προγραμματίσουμε σωστά τη δράση μας και μόνο σε κοινούς αγώνες με όλους τους εργαζόμενους θα μπορέσουμε να αποτρέψουμε τους κινδύνους που φέρνει για το ΤΣΜΕΔΕ ο αντιασφαλιστικός νόμος που ψηφίσθηκε.